Zarządzam

Team,Work,Process.,Marketing,Strategy,Brainstorming.,Paperwork,And,Digital,In

Dlaczego warto zainteresować się czasowym zarządzaniem przedsiębiorstwem?

Usługi Interim Management kieruję do małych i średnich przedsiębiorstw ponieważ właśnie tam koszty zatrudnienia wysokiej klasy managera na etat są zdecydowanie nieadekwatne.

Czasowe zarządzanie przedsiębiorstwem to przede wszystkim:

  • możliwość czasowego zarządzenia luką w zasobach (niespodziewana przerwa w pracy etatowego managera, przedłużająca się rekrutacja docelowego pracownika etatowego)
  • uzyskanie kompetencji, których przedsiębiorstwo nie posiada (wzmocnienie obecnego zespołu, potrzeba dodatkowego managera do dodatkowego projekt)
  • potrzeba prowadzenia zmian (restrukturyzacja, reorganizacja, zarządzanie zmianą)
  • znany koszt całkowity i wynagrodzenie uzależnione od osiągniętego rezultatu
  • brak dodatkowych obciążeń (benefity, okresy wypowiedzeń, niewykorzystane urlopy)
  • przygotowanie sukcesji w firmach rodzinnych (często wymaga przeskoku pokoleniowego w zarządzaniu firmą)
  • Shadow Management wsparcie biznesowego „starszy brat” – to możliwość konsultowania decyzji zarządczych przed ich wprowadzeniem w życie

Oferuję również możliwość wypełnienia luki informacyjnej z obszaru rachunkowości zarządczej, raportowania właścicielskiego dla małych przedsiębiorstw, które nie mają własnych działów kontrolingu, a prowadzenie ksiąg rachunkowych zlecają zewnętrznym biurom rachunkowym. Bycie małą firmą nie oznacza bycia pozbawionym narzędzi do zarządzania biznesem.

Korzyści z powierzenia mi zarządzania przedsiębiorstwem

Jestem praktykiem zarządzania:

  • przygotowałam do sprzedaży zagranicznemu inwestorowi branżowemu grupę spółek reklamowych (uporządkowanie ksiąg, przeprowadzenie przez proces due diligence, wprowadzenie procedur kontroli finansowej)
  • przywróciłam płynność finansową w ciągu 6 miesięcy wdrażając adekwatne narzędzia
  • zaprojektowałam i przeprowadziłam proces przejęcia wyodrębnionej części przedsiębiorstwa w trybie art 23′ Kodeksu pracy
  • to elastyczna forma wykorzystania mojego skapitalizowanego doświadczenia w terminowych projektach zadaniowych
Cart

Brak produktów w koszyku.