Dlaczego warto zainteresować się czasowym zarządzaniem przedsiębiorstwem?
Usługi Interim Management kieruję do małych i średnich przedsiębiorstw ponieważ właśnie tam koszty zatrudnienia wysokiej klasy managera na etat są zdecydowanie nieadekwatne.
Czasowe zarządzanie przedsiębiorstwem to przede wszystkim:
- możliwość czasowego zarządzenia luką w zasobach (niespodziewana przerwa w pracy etatowego managera, przedłużająca się rekrutacja docelowego pracownika etatowego)
- uzyskanie kompetencji, których przedsiębiorstwo nie posiada (wzmocnienie obecnego zespołu, potrzeba dodatkowego managera do dodatkowego projekt)
- potrzeba prowadzenia zmian (restrukturyzacja, reorganizacja, zarządzanie zmianą)
- znany koszt całkowity i wynagrodzenie uzależnione od osiągniętego rezultatu
- brak dodatkowych obciążeń (benefity, okresy wypowiedzeń, niewykorzystane urlopy)
- przygotowanie sukcesji w firmach rodzinnych (często wymaga przeskoku pokoleniowego w zarządzaniu firmą)
- Shadow Management wsparcie biznesowego „starszy brat” – to możliwość konsultowania decyzji zarządczych przed ich wprowadzeniem w życie
Oferuję również możliwość wypełnienia luki informacyjnej z obszaru rachunkowości zarządczej, raportowania właścicielskiego dla małych przedsiębiorstw, które nie mają własnych działów kontrolingu, a prowadzenie ksiąg rachunkowych zlecają zewnętrznym biurom rachunkowym. Bycie małą firmą nie oznacza bycia pozbawionym narzędzi do zarządzania biznesem.
Korzyści z powierzenia mi zarządzania przedsiębiorstwem
Jestem praktykiem zarządzania:
- przygotowałam do sprzedaży zagranicznemu inwestorowi branżowemu grupę spółek reklamowych (uporządkowanie ksiąg, przeprowadzenie przez proces due diligence, wprowadzenie procedur kontroli finansowej)
- przywróciłam płynność finansową w ciągu 6 miesięcy wdrażając adekwatne narzędzia
- zaprojektowałam i przeprowadziłam proces przejęcia wyodrębnionej części przedsiębiorstwa w trybie art 23′ Kodeksu pracy
- to elastyczna forma wykorzystania mojego skapitalizowanego doświadczenia w terminowych projektach zadaniowych