Mentoring zarządczy

Mentoring,Concept,Blurred,Background,3d,Render,Illustration

Co oferuję jako mentor?

Współpracuję mentorsko z osobami przygotowującymi się do roli managera lub są świeżo upieczonymi managerami. Moje doświadczenie będzie cenne dla mentee wiążących swoje życie zawodowe z korporacjami, ale i zainteresowanych działaniem w NGO.

Doświadczonym managerom, myślącym o porzuceniu korporacji pokażę ścieżkę kariery jako Interim Manager.

Oferuję współpracę mentoringową w obszarach:

  • kompetencji managerskich: zarządzanie i/lub wdrażanie zmiany
  • interpersonalny: budowanie wizji i strategii własnego rozwoju zawodowego, zwiększanie pewności siebie w roli przywódczej lub zarządczej
  • liderski: budowanie własnej pozycji w organizacji

Co zyskujesz zostając moim mentee:

  • jeśli chcesz się rozwijać jako lider, masz szansę na odkrywanie nowych pomysłów, zadawać pytania, ale i odpowiadać na nie – to część dzielenia się i zdobywania wiedzy
  • możliwość wyciągania wniosków z moich doświadczeń
  • bezpośrednią i partnerską relację z praktyczką zarządzania o kilkunastoletnim zarządzania
  • dostęp do szerokiego portfolio projektów wdrażania zmian organizacyjnych
  • okazję na zdefiniowanie własnych celów, podnoszenia umiejętności i wiedzy, korygowanie nieskutecznych zachowań
  • wypracowywanie nowych sposobów i technik działania pod kierunkiem doświadczonego w biznesie mentora
  • szansę wypracowania kierunków rozwoju osobistego i biznesowego
  • ofertę dyskusji, wymiany doświadczeń oraz omawiania bieżących sytuacji
  • możliwość wsparcia w procesach decyzyjnych, w tym:

     – decyzji personalnych w obrębie zespołu
     – rozwiązywania sytuacji trudnych i konfliktowych
     – wsparcia merytorycznego oraz możliwości walidacji skuteczności podejmowanych decyzji
     – walidacja decyzji podejmowanych jednoosobowo, obciążonych relatywnie dużym marginesem błędu ze względu na poziom komplikacji procesów biznesowych

Cart

Brak produktów w koszyku.